المنوعات
الوزارة تجيب عن سؤال هل موظفي الصحة يتحولون على شركة الصحة القابضة؟ تعرف الإجابة
الوزارة تجيب عن سؤال هل موظفي الصحة يتحولون على شركة الصحة القابضة؟ تعرف الإجابة: تؤكد الوزارة بوضوح أن الانتقال لشركة الصحة القابضة يُعتبر تخصيصًا وليس تحويلًا، حيث ينتقل الموظف من القطاع العام إلى شركة تتمتع بالاستقلال المالي والشخصية الاعتبارية. وتُلتزم الشركة بتوقيع عقود لعامين على الأقل مع موظفي وزارة الصحة، مع فرصة للتجديد وفقًا لسياسات العمل المعمول بها.
الوزارة تجيب عن سؤال هل موظفي الصحة يتحولون على شركة الصحة القابضة؟ تعرف الإجابة
- الانتقال إلى الشركة القابضة:
- وزارة الصحة تصرح أن الانتقال إلى شركة الصحة القابضة يُعتبر تخصيصًا وليس تحويلًا.
- الموظفون ينتقلون من القطاع العام إلى شركة تتمتع بالاستقلال المالي والشخصية الاعتبارية.
- العقود والتجديد:
- تلتزم الشركة بتوقيع عقود لمدة عامين على الأقل مع موظفي الوزارة.
- يمكن تجديد العقود وفقًا للإجراءات والآليات المتبعة في العمل.
- الهدف من التحول:
- الهدف هو ضمان توقيع عقود لسنتين دون التأثير على الرواتب الأساسية للموظفين.
- وزارة الصحة ووزارة الموارد تتعاون لوضع معايير منصفة لاختيار الموظفين الأكفاء.
باختصار، تأكدت الوزارة من أن الانتقال لشركة الصحة القابضة هو إجراء تخصيصي لا تحويلي، وذلك بالتزامن مع توقيع عقود طويلة الأمد مع الموظفين.
هل موظفي الصحة يتحولون على شركة الصحة القابضة؟
- التعاون بين وزارتي الصحة والموارد:
- تعاونت وزارة الصحة مع وزارة الموارد لوضع معايير منصفة ودقيقة لاختيار الموظفين للانضمام إلى شركة الصحة القابضة.
- ضمان توقيع عقود لسنتين:
- هدف العملية هو توقيع عقود لسنتين دون التأثير على رواتب الموظفين، سواء الفعلية أو الأساسية.
- جدل حول تحويل الموظفين:
- تم حسم الجدل حول تحويل موظفي الخدمة المدنية والعاملين بند التشغيل الذاتي إلى سلالم شركة الصحة القابضة.
- موعد النشر والمصدر:
- تم نشر الخبر في صحيفة “المدينة” بتاريخ 01 يونيو 2024 الساعة 23:56 بتوقيت السعودية.
من خلال التعاون بين الجهات المختصة ووضع المعايير المناسبة، يظهر أن تحول موظفي الصحة إلى شركة الصحة القابضة يتم بشكل شفاف ومنظم لضمان العمل الفعال والمستدام.
